iwatam's serverのゲストブック 過去ログ

　あなたにとって「学習も思考もしていない」ように見えるだけで、相手は相手の目的の為に「学習と思考をしている」のだと私は思います。「レベルが低い」というより「根源的」という方が近いと思います。
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　人間同士だと「違い」が分かりにくいので、犬の散歩で説明させてもらいます。
　犬は草むらで走り回ることを「楽しい」と思う。だから行こうとする。でも飼い主である人間の私は蚊にさされて病気になったら「困る」と思う。だから草のない広い場所に行こうとする。犬が草むらを走ることを「楽しい」と感じるのは事実です。蚊に刺されると「困る」のも事実です。人間と犬では「意識していること」が違うというだけです。どちらも正しく、相手の意見を変えさせることは出来ません。
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　相手が「泥沼を生産しないこと」より「自分が楽をすること」に価値を見いだしているなら、何を言おうと無駄です。その場合、相手は「より楽をすること」を求めると思います。それを「学習の方向の誤り」と表現しました。
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　もちろん、私も「自分が楽をすること」を最優先事項にするのは間違っていると思います。その場しのぎではいずれ破綻しますから。
　しかし「何故自分が楽をすることを最優先事項にしてはいけないか？」が分からない人や、分かっていても見ないフリをする人がいるのも事実です。気づいてないなら「破綻」を経験して気付くかもしれません。あるいは他人や環境のせいにしてしまうかもしれません。
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　「気付かないこと」や「見ないふり」は本人が「これではいけない」と意識を変えない限りどうしようもありません。
　相手の意識が変わらず泥沼が生産されるのは、「これではいけない」と思っているあなたのせいではありません。しかし自分のせいではないからといって、あきらめてしまえば「気付かないふり」の仲間です。
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　私は「理想」は「目指すべきもの」で「実現するもの」ではないと思います。変化する現実を修正するための指針が理想なのだと思います。理想に近付ける為の堅実な方法はあると思います。
　「今すぐどうにかならないけれどあきらめない」と迷いが吹っ切れたことを私は「元気になった」と感じたのだと思います。
　もし「悩みがないこと」を「元気になった」とするなら、注意を払うのをやめないかぎり元気になることはないと思います。そんなぼんやりした状態はとても退屈だと思います。退屈より意識している方が私は好きです。
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　シナリオの研究の為に日記とエッセイを書いています。「不条理」について書いたエッセイを公開しているので、よかったらご覧下さい。
http://www.musashikoganei.gc-broad.net/~taeko/essay/2005/20050208.htm

「レベルが低い問題」とは、エリーさんが思っているような話とはちょっと違うと思います。
問題を問題として認識していないということです。つまり、（相手が）問題が存在することをわかっていないので、それに対してどうするかという考えのない状態です。お互いの現状認識が違うので、そんな状態で何を言っても無駄になってしまうわけです。
（相手が）問題がわかっていてそれで逃げているのならまだ救いがあるのですが……

　「学習の方向の誤り」という問題があります。例えば４歳の娘に「嘘をついてはいけない」といいます。すると「トイレに行く」と行った後で「トイレに行かない」と言います。私にしてみれば「何で嘘をつくの？」となるのですが、彼女にとっては「その時々で真実を述べた」のだと思います。娘に「『お菓子あげるからおいで』『やっぱりあげない』『どうして？』『あげたくなくなったから』と言われたらどうする？」と言うとしばらく考えていました。「私、嘘はついてないよ。だってさっきは本当にあげようと思ったんだもん」と言うと、何を怒られているのか分かったようです。
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　大人ならどちらかに決まってから言います。しかしどちらかに決められるのは「自分が分かること」だけです。分からない問題は大人でも迷います。迷って終始一貫した態度が取れません。
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　「何が分からないのか？」と言えば「何を考えればいいのか？」だと思います。娘の場合で言えば「嘘とは何か？」が分からないから「矛盾すること」を言ってしまうのだと思います。「泥沼とは何か？」が分からなければ、「コラムで指摘されている問題」と「自分が置かれている状況」が「同じである」と気付かないと思います。
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　「初心を貫く」と「新しいことにチャレンジする」は矛盾する方針です。変えないことで起こる弊害もあれば、変えることで起こる弊害もあります。どちらか一方を「正しい」と決められないところに難しさがあると思います。
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　余計なお世話かもしれないと迷いましたが、本当に悩んでいらっしゃるようでしたので書き込みさせていただきました。書き込みが嫌な気分にさせないといいのですが。

あなたの話から、状況は身にしみてよくわかります。
そして、非常に重大な問題だということもよくわかっています。きちんとお返事しようと思いつつついいつものように言い過ぎた面もありますので、以下の話は何割かに割り引いてお考えください。
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あなたのおっしゃるように「言っても無駄な相手」というのは存在します。そして、それはあなたが何を言おうと無駄です。しかし、私はあなたの言っている相手が本当に「言っても無駄な相手」なのかまではよくわかりません。幸い、あなたは「見捨てる」という選択肢も持っていらっしゃるようですので、あとはあなたの判断で、と言うほかありません。
「見捨てる」という選択肢をとりたくないのであれば、スーダラ社員に徹するという方法もあります。「残業なんかするもんか。納期なんて守れなくても俺は知らんね。悔しかったら解雇してみろ」と腹をくくった人をやめさせることはなかなかできないものです。特に会社が違法行為を要求している場合には。まあこれは「辞めさせられてもともと」と腹をくくれる人でないとできませんが。
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何を言っても、それが自分の利害に関係しない限り何も感じないという人は確かにいます。そういう人にはあなたがいくら理想を説いても無駄です。あなたががんばって何とかしている限り、「現状で何とかなっている」という認識しか生まれません。時には実力行使も必要です。
相手が厳しい現実を知らないだけだという可能性が一つ残されています。いくら抽象的なことを言っても愚痴だと思って放置しているという可能性です。
そういう人たちは案外、自分の身に何かが降りかかってくるとなると急に態度を変えるかもしれません。
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最後に一つ。あなたの健康があなたにとっては一番大事です。そこに後ろめたさを感じる必要はありません。また、上のせいでプロジェクトがうまくいかないのであれば、それもまた上のせいなのであなたが後ろめたさを感じる必要はないと思います。